Korporativna kultura

Budući da je osnivanje auto dijelova Sanlu 1985. godine, naš tim za istraživanje i razvoj narastao je iz male grupe na više od 100+ ljudi . Područje biljaka proširilo se na 30 . 000 i godišnji izlaz u 2020. Sada smo postali posao određene razmjere usko je povezan s korporativnom kulturom naše tvrtke: ideološki sustav
Temeljni koncept je "integritet, tri staze, pobjeda s vremenima" .
Naša korporativna misija je slijediti izvrsnost i težiti za savršenstvom .